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          应聘者可以向海亮人力资源部门提交基本简历 ,也可以选择填写完整申请表 ,对 于有工作经验的应聘者 ,应对过往的工作业绩予以客观、完整的描述 ,并保证确保 个人资料的真实性 ,对于已经录用但存在履历造假的情形 ,一经查实 ,海亮将第一时 间终止劳动关系 ,在确保这种处理符合法律规定的前提下 ,保留向当事人追索经济损失的权利。

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          海亮对中高层管理岗位的试用期为六个月 ,首签劳动合同的时间不少于五年。

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